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13-02-2018

Sicurezza - Carta diritti doveri studenti alternanza scuola-lavoro

È stato pubblicato in G.U. n.297 del 21/12/17 il Decreto 3 novembre 2017, n. 195 che riporta il Regolamento recante la Carta dei diritti e dei doveri degli studenti in alternanza scuola-lavoro e le modalità di applicazione della normativa per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro agli studenti in regime di alternanza scuola-lavoro.

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Infortuni sul lavoro - comunicazione Inail


A seguito della circolare INAIL n. 42 del 12 ottobre 2017 si segnala che a partire da giovedì 12 ottobre 2017 è entrata in vigore la novità introdotta dal DM  n.183/16

A seguito della circolare INAIL n. 42 del 12 ottobre 2017 si segnala che a partire da giovedì 12 ottobre 2017 è entrata in vigore la novità introdotta dal DM n.183/16 “Regolamento recante regole tecniche per la realizzazione e il funzionamento del SINP, nonché le regole per il trattamento dei dati, ai sensi dell'articolo 8, comma 4, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81” che prevede l’obbligo di comunicazione all’Inail anche per gli infortuni di un solo giorno (art. 18, comma 1 lettera r) e 1-bis, D.lgs. n.81/08).

La comunicazione ha solo una finalità statistica e informativa dei dati infortunistici, mentre nulla cambia per l’indennizzo in caso di infortunio, che deve essere pagato esclusivamente in caso di prognosi superiore ai tre giorni.

La segnalazione all’INAIL, deve essere effettuata entro 48 ore dalla ricezione dei riferimenti del certificato medico, utilizzando esclusivamente il servizio online “Comunicazione di infortunio”, a cui si può accedere con Codice fiscale e PIN personale dell’azienda o dell’intermediario abilitato e in possesso di apposita delega.

Le sanzioni in caso di mancata comunicazione all’Inail vanno da un minimo di 548 euro a 1.972,80 euro per gli infortuni di un solo giorno e da 1.096 euro ad un massimo di 4.932 euro per gli infortuni superiori ai tre giorni.

 



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